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大唐陕西发电:为实现追赶超越提供坚强支撑

作者:张昌 刘珩     来源:陕西传媒网      2017年06月26日12:00

长期以来,在省国资委党委的坚强领导下,大唐陕西发电公司党建工作以“严”字当头、“实”字托底,坚持“团结、稳定、鼓劲”原则,融入中心,服务大局,创新进取,为企业发展提供了坚强的组织保障、思想引领、文化支撑和精神动力。特别是2016年以来,大唐陕西发电公司党组认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立抓好党建是最大政绩的理念,履行党建工作主体责任,推动全面从严治党落地生根。按照陕西省国资委党委的要求,充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用,把方向、管大局、保落实,以党建统领推动企业全面发展。实现了安全生产稳定,经营成果突出,提前一年消灭累计亏损,拉开了第二轮发展序幕,党风廉政建设继续保持集团前列的目标,较好地完成了集团公司党组赋予的各项任务。先后荣获全国五一劳动奖状,陕西省五一劳动奖状,陕西省国资委先进基层党组织,中央企业五四红旗团委,陕西省五四红旗团委,连续四年获中国大唐“双A”级企业和先进单位、文明单位“三连冠”,连续五年进入陕西企业百强。

党建工作务实创新

“两学一做”成效显著。严格按照省国资委党委和集团公司党组的安排部署,高水平谋划,高标准管控,高质量推进“两学一做”学习教育,整体工作呈现出“部署细、行动快、督导实、效果好”的鲜明特点,有力促进了企业中心工作。在省国资委监管的60多家中央企业4次排名中,大唐陕西发电公司两次第2、两次第6,成为省国资委党委推荐的、在陕西主流媒体进行重点宣传的两家央企之一。

基础建设不断加强。完善党员信息基础资料,规范了党员管理,按照省国资委党委要求完成相关数据定期上报;完成了2008年至2016年党费补缴工作,并按要求上缴国资委;结合大部制改革,完善补充了机关党委委员职数,成立了机关党委办公室;转发了大唐集团公司党组贯彻落实党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神主要措施,要求各基层单位认真落实集团公司关于党建组织建设、制度建设、人员配备、经费管理等方面的措施;通过规范“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话制度等,把党性教育抓在日常、严在经常,教育党员做到心中有党、心中有责,切实增强党的意识、强化组织观念。

党员教育体系形成。突出中心组、党支部、党小组三个关键,抓住党组织书记、先进党员、普通党员、拟重点发展对象、入党积极分子五大群体;中心组“六类学习法”强化示范引领作用,支部“32+12”模式确保“三会一课”落到实处,党小组“六个一”活动彰显党员先进性,形成了上下互补、全面完善的“3+5”党员学习教育体系,在集团公司系统进行了经验介绍。

入党公开答辩广受赞誉。严把“入口”“培育”“审查”“程序”“管理”“五个关口”,创新进行入党前公开答辩,让拟发展对象、普通党员和“老党员”普遍受到教育培训,党员理想信念提升。这项创新成果在省国资委党建理论研究会上作经验交流,在中国电力企业思想政治工作研究会秘书长办公会暨思想文化建设座谈会上发布,荣获全国电力行业思想政治工作课题研究优秀成果奖。

从严治党落到实处。为进一步落实“党要管党,从严治党”要求,健全党建工作领导机制和工作机制,制订了《大唐陕西发电有限公司党建工作例会制度》,已召开不同专题的党建例会7次;开展了党组织书记抓党建工作情况(书面)述职;严格执行基层党组织按期换届制度,规范了党组织换届程序,对党委、纪委候选人在事前都进行了认真地组织考察,指导所属的4家基层企业党委完成了换届选举。

典型引领反响强烈。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,把生产经营的重点和难点作为发挥党组织核心作用的着力点,通过深入开展“创岗建区”活动、选树先进党员典型,以视频会、故事讲述、巡讲等多种形式开展先进事迹报告会,生动呈现先进人物崇高的思想品质和精神境界,赢得广大职工的一致好评。

“两个责任”持续强化

大唐陕西发电公司党组以高度的政治责任感和历史使命感,承担起全面从严治党的主体责任,确保与企业生产经营工作有机结合,实现“两不误、两促进”。

责任到位。坚持每年初召开党风廉政建设和反腐败工作会议部署全年工作,层层签订党风廉政建设责任书;每季度专题研究党风廉政建设工作,解决具体问题;每月党组理论学习中心组进行党规党纪学习,严明纪律“红线”。从今年起,公司党组书记、纪检组长与基层单位党委书记、纪委书记分别签订了落实“两个责任”两项责任书,进一步分解细化了任务,明晰了责任清单。

宣教到位。以宣教月为重点,不断丰富廉洁文化建设的形式和内容。在今年举办的“遵党章、明准则、知条例、守纪律”知识竞赛中,明确要求每支代表队必须有1名副处级及以上领导干部参赛,包括党政一把手、生产经营分管领导和纪委书记,使大家形成共识、摆正位置,明白每一位领导班子成员所肩负的党风廉政责任。

监督到位。公司党组纪检组成立了工作调研、巡察督导、专项监督、执纪审查4个纪检监察业务工作小组,制订了工作方案,创建了发现问题、解决问题、实现监督工作向基层延伸的新机制。启动了领导班子成员分管领域廉洁风险点排查及防控工作,探索建立业务部门向分管领导、分管领导向党委(党组)逐级负责、定期报告制度,把廉政风险隐患消除在萌芽状态,从而实现对企业管理人员的有效监督和保护。制订了约谈制度和年度约谈方案,有效运用监督执纪的“四种形态”,实现了全覆盖。约谈突出带着问题谈,向公司系统广泛征集对约谈对象的意见,确保了约谈有的放矢;突出公司党政一把手对基层企业一把手的约谈,即除了对领导班子集体谈话外,还要对基层企业一把手单独约谈,指出问题,从而进一步强化日常廉洁约谈的针对性、有效性、指导性。

执纪到位。大唐陕西发电公司党政“一把手”高度重视执纪审查工作,亲自过问重要线索,亲自批示重大问题,亲自听取分析汇报。规范了问题线索和信访管理,坚持有件必办,查件必严,线索处置率达到100%。

意识形态到位做实

落实意识形态工作责任。认真贯彻落实中央关于落实党委(党组)意识形态工作责任制的部署和要求。要求系统各单位以职工思想动态分析报告为抓手,党委每年至少进行两次专题研究意识形态工作并及时向上级报告。在今年公司召开的一季度党建工作例会上,对公司系统职工思想动态进行了专题汇报和研究。

持续推进大唐精神落地。认真开展“大唐精神在基层”主题活动,在完成大唐集团公司月讲月报“规定动作”的基础上,策划组织了“大唐精神耀三秦”特色活动,包括大唐文化故事征文、大唐文化故事讲述视频比赛、劳模先进典型事迹报告会、“大唐精神耀三秦”H5展播、大唐精神摄影书画作品比赛等5项内容。

多维度开展优优国际宣传。全力办好两大媒体,通过重点宣传、专题宣传、典型宣传,凝聚奋进力量。大唐陕西发电公司网站年发稿量超过5000篇,全年点击率近180万人次,截止目前网站累计点击率已突破900万人次。《大唐陕西》每年刊发24期,发稿近1000篇,网站、报纸分获分别获得“十二五”全国企业文化优秀传播媒体二等奖。统筹安排,指导基层企业对外发稿,在中、省、集团公司媒体发表展示企业安全生产、提质增效、“两学一做”、超低排放改造等专题报道稿件质量和数量明显上升,大唐陕西发电公司系统每月发表各类稿件百余篇,连续三年获评大唐集团公司优优国际宣传工作评估A级企业。

文明创建成效显著。按照整体筹划,齐头并进,发挥特色,双向夺标的原则整体部署系统单位文明单位创建工作;通过“道德讲堂”、开展“文明一日体验”、“我们的节日”主题活动、“文明出境游”、诚信建设等,提升员工的道德水平和企业的文明程度。截至目前,韩二公司获全国文明单位荣誉,灞桥热电厂获陕西省文明单位标兵称号,彬长公司、户二热电厂、宝鸡热电厂、渭河热电厂获陕西省文明单位荣誉称号。

群团工作精彩纷呈。高度重视新形势下党的群团工作,在“把准方向、建强组织、激活载体”上下功夫。通过召开两级职代会,听取和审议行政和工会工作报告,推进落实“六最”项目,举办劳动竞赛推进会、劳模先进事迹报告会,开展庆祝建团95周年系列活动、与党的“两学一做”同步开展团的“两学一做”活动、“青春建功,助力发展”主题活动、唐小秦爱读书活动、乒羽比赛等多种优德国际娱乐向上的文体活动,引导广大职工树立正确的人生观和价值观,为做好意识形态工作奠定良好的群众基础。

履行责任打造品牌

紧紧围绕陕西建设西部强省思路,弘扬“务实,奉献,创新,奋进”的大唐精神,积极投身地方经济建设,带头履行中央企业的政治责任、经济责任和社会责任。

全力支持经济发展。大唐陕西发电公司成立以来,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,先后投资200多亿元,建成了十余座发电企业,装机容量由组建之初的112.9万千瓦上升到792.9万千瓦,成为陕西省最大的发电企业,“南水北风、关中火电”的良好产业格局初步形成。把提高电力、热力质量作为终极目标,累计发电3500多亿千瓦时,供热14500万吉焦,为陕西经济社会发展和人民生活水平提高做出了突出贡献。

竭尽所能保障民生。在重大灾害特别是每年迎峰度夏、迎峰度冬等关键时刻,大唐陕西发电公司始终站在讲政治、顾大局、保民生的高度,全力保障安全稳定充足的电力和热力供应。2016年6月18日, 在由于电网事故造成的灞桥、户二两厂全停的紧要关头,大唐陕西发电公司快速响应,处置得当,确保了机组安全和按调度开启,在最短时间内实现了并网发电,避免电网事故扩大。

坚定建设两型企业。近年来,先后投资25亿元实施环保设施和节能技术改造,实现了消耗性指标大幅降低。2012年底,完成了全部30万千瓦以上火电机组的脱硫旁路封堵工作,为陕西省节能减排走在全国前列做出了突出贡献。2015年,按照陕西省政府要求,陕西公司经过两年的持续努力,完成了关中地区14台30万及以上共计612万千瓦机组超低排放改造任务,提前一年兑现了集团公司对省政府的承诺。

精准扶贫彰显责任。积极响应习近平总书记的号召,贯彻落实省委省政府指示精神,全力开展扶贫攻坚工作。投资29.5亿元建设延安热电厂,预计年发电量35.5亿千瓦时,即将建成投产。旬阳水电项目正按计划推进,由此带动的物流、移民、就业等间接效益使陕南众多百姓受益。成立延安火电基地筹建处,进一步加大革命老区的深度扶贫工作。与此同时,通过产业扶贫、爱心助学、无偿捐赠等全方位扶贫工作,在找准穷根、精准滴灌、对症下药上下功夫,切实扶到点上、帮到根上,为当地百姓尽快脱贫做出了贡献。

红色招聘反响强烈。2015年12月下旬,50名延安地区老红军、老八路、老干部、革命烈士的后代经过严格招聘入职大唐, 2016年5月16日,以红色招聘为代表的延安精准扶贫成为中央媒体“精准扶贫系列报道”的开篇之作在中央电视台《优优国际联播》《人民日报》、新华社、中央人民广播电台《优优国际和报纸摘要》《光明日报》《经济日报》等中央主流媒体进行集中深度报道,全国近百家媒体转载,在全社会引起较大反响。(张昌 刘珩) 

(责任编辑:孟雄薇)
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